ЯКЩО ТИ НЕ ЦІКАВИШСЯ ПОЛІТИКОЮ, ЦЕ НЕ ОЗНАЧАЄ, ЩО ПОЛІТИКА НЕ ЦІКАВИТЬСЯ ТОБОЮ.
Катерина Одарченко, політичний консультант, партнер компанії SIC Group та засновник Асоціації професіоналів у сфері GR та лобістів, ділиться своїми поглядами на розвиток політичного консалтингу та актуальні виклики українського політикуму.
Шлях до політичного консалтингу: досвід Катерини Одарченко
Професія обрала мене сама. За першою освітою я біолог-генетик. Ще зі студентських років активно займалася громадською діяльністю та долучалася до роботи в партійних осередках, що сформувало мій інтерес до політики. Вигравши грант на навчання у США, я свідомо обрала напрям політичного менеджменту. Досвід навчання у провідних американських експертів став унікальним.
Повернувшись в Україну, я чітко усвідомлювала свій професійний шлях і розпочала практичну діяльність у цій сфері, працюючи в «польових умовах», в рекламно-агітаційному напрямку та PR-технологіях. Незважаючи на наявність трьох українських дипломів, саме американська освіта стала основою, надавши практичні навички розробки стратегій політичних кампаній та системного політичного менеджменту. Ця база знань дозволяє нашій компанії надавати якісні та професійні послуги на ринку політичного консалтингу.
Політичний консалтинг сьогодні: тенденції та виклики
Сьогодні роль політичних консультантів у кампаніях є надзвичайно високою. За кожною публічною політичною подією стоїть команда, що забезпечує її підготовку та проведення. Ця діяльність потребує таланту, творчого підходу, інтелектуальних та організаційних здібностей, а також знань новітніх комунікаційних технологій та психологічних прийомів. Професія вимагає постійного навчання, вдосконалення та відстеження актуальних подій і трендів як в Україні, так і у світі.
Політтехнолог визначає стратегію виборів, організовує кампанії від місцевого до всеукраїнського рівня, часто ведучи кілька проектів паралельно. Важливою, але слабкою ланкою в Україні залишається партійне будівництво. Не всі політики усвідомлюють критичну роль взаємодії партійних осередків у міжвиборчий період. Впевнена, Україна досягне рівня Франції чи Німеччини, де перемога на виборах без сильної партійної структури неможлива.
Робота політтехнолога включає управління репутацією та іміджем політика, формування образу лідера та його міжнародну діяльність. Сучасний глобалізований світ вимагає від політиків присутності в міжнародному медіапросторі та дотримання принципів “глобального онлайну”. Зокрема, наша компанія зараз працює з комунікаціями у Брюсселі та Вашингтоні, маємо успішний досвід співпраці з ізраїльськими партнерами та в Китаї.
Політичний консалтинг – це унікальні проекти, нові знайомства. Політконсультант повинен мати ентузіазм та щирі переконання щодо формування демократичних політичних процесів. Це відповідальність за майбутнє країни.
Лідерство в українському політикумі: чого бракує?
Українському політикуму бракує справжніх лідерів у широкому сенсі. Наразі я ретельно вивчаю формування такого архетипу, зокрема теорії мономіфу та ідеального кандидата. Ключовим для справжнього лідера є наявність місії. Прикладів лідерів з місією – Ганді, Мандела, Кеннеді – достатньо. Україні потрібні саме такі політики-пасіонарії, яким суспільство довіряло б, які пройшли шлях, що заслуговує на повагу, і мали б перспективу масштабу країни. Таких лідерів мало, але вони вкрай необхідні.
Вони мали б політичну волю для справжнього реформування країни. Натомість, більшість українських політиків зосереджені на виборчих кампаніях, тоді як системна робота з виборцями, підтримка репутації та стратегічні кроки є рідкістю. Це призводить до появи короткострокових політичних проектів. Рівень політичної відповідальності та стратегічного підходу в країні є примітивним.
Жінка в політиці: виклики та перспективи
Процитую М. Тетчер, яка тричі обиралась прем’єр-міністром Великобританії: “Будь-яка жінка, яка розуміє проблеми, що виникають при управлінні будинком, може зрозуміти проблеми, які виникають при управлінні країною”.
В Україні жінкам-політикам складніше, соціологія фіксує скептичне ставлення: їх сприймають або емоційними та незваженими, або недостатньо "жіночними". За неправильного позиціонування жінки-політика, виборці-жінки можуть підсвідомо сприймати її як конкурентку. Позиціонування жінки в політиці має багато нюансів, але й значні переваги та перспективи. Наша команда завжди ефективно працює з кандидатами-жінками.
Світові тренди, такі як «Жіночий марш» у США чи глобальна кампанія “HeForShe” (ООН-Жінки), до якої Україна приєдналася нещодавно, свідчать про зростаючу роль жінок. Прикладів жінок на високих політичних посадах достатньо, і цей тренд дійде до України протягом 5-10 років. Кожна жінка може розпочати свій шлях у політиці з невеликого проекту, медіа-комунікацій або балотування в депутати. Бажаю успіху та наснаги знайти власну глибоку ідею та місію.